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今日需求下降价格下行中煤能源亏损超25亿呢

发布时间:2021-07-20 20:58:44 阅读: 来源:素肉厂家

需求下降价格下行 中煤能源亏损超25亿

需求下降价格下行 中煤能源亏损超25亿2016/03/28 11:07经济参考报 扫描分享到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 中国神华能源股份有限公司24日晚间发布的年度报告显示,2015年归属于公司股东的净利润为161.44亿元,同比下降56.9%。此前,中国中煤能源股份有限公司发布的年报则显示,2015年归属于母公司股东的净利润由2014年的7.67亿元下降为-25.2亿元,同比下降428.7%。

中国神华年报说,公司去年营收下滑因煤炭供应宽松,中国非化石能源发电占比上升、燃煤机组发电利用小时下降,物资贸易业务量下降。中煤能源年报分析,一年来,国内煤炭价格持续下滑,公司煤炭业务营业收入大幅下降,导致公司出现经营亏损。

煤炭需求回落、价格下行正是两大煤企业绩缩水的重要原因,这也显示当前煤炭行业仍然处于深度调整当中。

2015年,国内煤炭市场供需失衡的矛盾仍然突出,社会库存居高不下,煤炭价格单边下跌,煤炭市场竞争激烈,煤炭企业经营压力加大。

数据显示,2015年全国煤炭产量37.5亿吨,铭牌应固定在明显位置同比下降3.3%;煤炭消费量同比下降3.7%。2015年末,秦皇岛港5500大卡市场动力煤平仓均价370元/吨,比年初降低155元/吨,下降29.5%,已跌至2004年水平。中国煤炭工业协会数据显示,煤炭行业亏损面已经超过90%。

导致煤炭行业不景气的原因是多方面的,首当其冲的是产能过剩、供需失衡。中国煤炭工业协会副会长姜智敏分析,受经济增速放缓、经济结构优化、能源结构变化、生态环境约束等因素影响,2012年以来我国煤炭需求增速放缓。但是,近10年煤炭采选业固定资产投资大幅增加,与煤炭消费需求相比,煤炭产能过剩问题突出。同时,煤炭进口继续保持高位,进口煤炭价格仍具有较大竞争力。

姜智敏分析,煤炭产业结构、技术结构、产品结构不合理的问题依然突出,生产集中度低、人均效率低、产品结构单一的问题没有得到根本改变。此外,行业管理弱化,企业管理粗放,税费负担重,社会职能分离难,退出机制不完善,制约煤炭行业健康发展的瓶颈依然存在。

展望未来,煤炭行业和企业发展仍需寻求转型突破。专家分析,2016年我国煤炭总体供需失衡的局面难以改变,但随着去产能相关政策的落实,煤炭产量有望有所下降,产能严重过剩的局面有望逐步缓解。

中煤能源董事长李延江表示,今年是中煤能源扭亏脱困的攻坚之年。公司将紧紧围绕年度生产经营目标,以市场为导向、以效益为中心,突出“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”,力争减亏扭亏,取得显著成效。

中国神华董事长张玉卓表示,中国神华将进一步推动清洁能源发展战略落地,加快结构调整步伐,争取煤电市场份额,提高运营质量,严控成本增长,有效发挥一体化运营的核心竞争力,努力实现经营目标。

中国煤炭工业协会分析认为,“去产能、降成本、补短板”将是今年煤炭行业主要任务。去产能不仅要在量上做减法,还要在调结构上下功夫,要坚决淘汰落后产能,淘汰不安全产能,淘汰产品不符合市场需要的产能,更加注重绿色、高效、安全开采;降成本,就是要通过科技创新,在提高煤矿开采机械化、自动化、智能化的同时,实现减人提效;更加注重煤矿合理设计,简化工艺,实现集中集约开采;补短板,就是要运用“互联+”,推动煤炭产业组织结构、技术结构、产品结构的优化,创新企业商业模式,增强安全保障能力,拓宽煤炭新的利用领域。

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收藏本文文章关键字中煤能源 亏损中煤能源高管薪酬两年降幅40% 供给侧改革加速自从煤炭行业开始下行,煤企就开始通过降薪等方式来降本增效。刚开始是中小煤企,如今,亏损面不断扩大,降薪潮从去年开始已经蔓延到大煤企。《证券》在中煤能源年报中发现,去年公司多位高管薪酬仅发放了70%,这已经是第二年执行该政策。从数据上来看,从2013年到2015年,高管薪酬降幅高达40%。中煤能源表示,通过管理人员多降工资,一线职工少降或不降工资,在实现薪酬整体下降的同时,保证职工队伍基本稳定。进一步加强工资总额调控以及加大劳务派遣队伍清理。受益于此,去年中煤能源员工的收入仅有小幅下降,人均收入(包括工资、社保和公积金等福利)为12.08万元。多位高管薪酬仅发放70%2015年,煤炭市场环境进一步恶化,煤价不断下跌,中煤能源等煤企为了降本增效,不得不降低领导层以及工人的工资。中煤能源表示,针对当前的严峻形势,公司不断深化分配制度改革,严控人工总成本,助力企业降本增效。具体来看,实施整体降薪方案。要求各单位在结构调整上下功夫,通过管理人员多降工资,一线职工少降或不降工资,在实现薪酬整体下降的同时,保证职工队伍基本稳定;此外,规范企业收入分配管理,加快调整收入分配关系。加大工资总额考核力度,严肃收入分配纪律,对企业收入分配过程中涉及超提、超发、违规列支、年薪外收入等行为进行界定,明确处罚方式、强化追究。值得注济南新时期试金仪器有限公司生产的液压万能实验机可以检测各种各样的原材料意的是,年报显示,中煤能源2015年支付给职工以及为职工支付的现金(包括工资、社保和公积金等福利)为63.65亿元,当年员工总数为52648人,人均收入为12.08万元;而中煤能源2014年支付给职工以及为职工支付的在像新加坡这样高度城市化的国家现金为66.26亿元,当年的员工总数为54150人,人均收入12.24万元。从数据上来看,中煤能源在上市公司层面去年员工的收入仅略有下降,也源自于职工人数的减少。实际上,《证券》了解到,中煤集团去年实行了全集团降薪,中煤总部员工按20%幅度降薪,子公司情况,根据薪资与工作量、效益联动,降薪幅度各不一样。年报还显示,中煤能源人工成本从2014年的43.35亿元下降 2.4%至42.3亿元,占营业成本的比重为10.4%,主要是各企业认真落实薪酬与业绩挂钩的原则要求,进一步加强工资总额调控,以及加大劳务派遣队伍清理,减少用工总量等使人工成本减少。《证券》还在年报中注意到,中煤能源总裁高建军,副总裁祁和刚、牛建华、濮津,首席财务官翁庆安,董事会秘书周东洲等六位高管去年的薪酬均未足额发放。年报称,当期绩效薪金发放比例为70%(含以往一年延期绩效薪金)。而从年报上来看,这一规定从2014年就已经开始。除此之外,中煤能源这两年高管层降薪幅度可谓明显。高管薪酬总额2013年为780.6万元,2014年为65以避免产生不安全的事故4.86万元,2015年为469.26万元,两年降幅高达40%。煤炭行业供给侧改革加速去年以来,我国煤企的亏损面高达90%,在这种市场情况下,煤炭行业降薪减员早已经不是新鲜事儿。连盈利最好的煤炭企业神华集团去年也按照全员工资总额的10%下调了员工的薪酬。而对于中煤能源来说,更是遭遇了近几年来最困难的一年。根据年报,2015年公司实现营业收入592.71亿元,同比下降16.1%;归属于母公司股东的净利润由2014年的7.67亿元下降为-25.2亿元,同比下降428.7%。这是该公司上市以来首次亏损。中煤能源董事长李延江表示,一年来,国内煤炭价格持续下滑,公司煤炭业务营业收入大幅下降,导致公司出现经营亏损。面对严峻形势,公司及时调整经营思路,优化生产组织,以效益为中心主动减产限产。2015年,在煤价下跌、限产减产等因素减少利润86亿元的情况下,公司挖潜增利60亿元以上,有效缓解了煤炭业务亏损扩大的势头。根据年报,2015年公司对部分市场竞争力较弱的矿井采取了减产、限产措施,产品结构、煤今天都是非比寻常的1天炭质量得到有效改善。公司新投入运行的煤化工产业充分体现转型成效,2015年初步实现利润15.03亿元,成为新的利润增长点。中煤能源表示,预计2016年中国煤炭总体供需失衡的局面难以改变,且预计仍将持续较长时间。但随着国家供给侧改革政策的落实,2016 年全国煤炭产量有望有所下降,产能严重过剩的局面将逐步缓解。今年以来,尽管煤炭行业仍旧不容乐观,但是供给侧改革去产能工作正在全国各个省市发力。上海煤炭交易中心总经理刘葆认为,煤企供给侧改革,2016年降成本仍是主题。企业内部减员分流、轮岗制等的实施、管理的提升、创新的节能,都将对煤炭行业生产成本线进行下调。对于外部,铁路运输成本,税费的进一步减免,都将利好于成本的下降。有煤炭行业券商分析师向《证券》表示,煤炭行业供给侧改革力度不断加强,落后产能将加速被淘汰,预计煤炭龙头企业的地位将更为稳固。中煤能源去年去库存进度不俗,行业整合完成后有望成为主要受益者之一。[详细] 11:04

中国第二大煤企中煤能源将迎来上市来首次亏损中国第二大煤炭上市企业中煤能源也抵挡不住行业颓势,即将面对2008年上市以来的首次年度亏损。中煤能源1月22日晚间发布预亏公告称,预计2015年年度经营业绩将出现亏损,按照中国会计准则,实现归属于上市公司股东亏损为23亿-28亿元。根据中煤能源2015年的季度报告,去年的亏损面一直在扩大。2015年一季度,中煤能源仍保持微弱盈利,归属于上市公司股东净利润约0.15亿元,二季度转为亏损9.65亿元。三季度亏损额扩大到16.66亿元。2011年是中煤能源上市以来最辉煌的年份,当年营业收入超过900亿元,归属于上市公司股东的净利润达到约97亿元。虽然自2011年起,中煤能源的利润一直呈现下滑趋势,但到2014年间,仍旧保持盈利能力。2014年,中煤能源实现营业收入706.6亿元,同比下降14.2%;利润总额15.2亿元,同比下降74.7%;归属母公司股东的净利润7.7亿元,同比下降78.6%,实现每股收益为0.06元。中煤能源表示,受宏观经济增速放缓、煤炭行业产能过剩及煤炭需求不足等因素影响,中国煤炭行业延续了深度调整态势,对损伤容限法而言, 有限元主要用于肯定裂纹尖真个应力, 可以通过将裂纹尖端附件网格进行加密的方法得到较为精确的裂纹尖端应力散布煤炭价格持续大幅下滑,导致公司2015年累计归属于上市公司股东净利润亏损。中国煤炭工业协会数据显示,2015年末中国煤炭价格指数为125.1,比年初下跌12.7点,秦皇岛5500大卡动力煤平仓价降为约370元/吨,比年初下降了29.5%,与2011年约850元/吨的煤价高点相比,腰斩了一半以上。中煤能源曾试图通过变卖旗下亏损资产,来改善业绩。2015年12月,它将旗下四处资产以约9.28亿元的价格,转让给母公司中煤能源集团有限公司。但从目前的业绩预告中看,收效甚微。这四处资产分别为其控股子公司上海大屯能源股份有限公司,持有的江苏大屯铝业有限公司75%股权;其全资子公司中煤平朔集团有限公司,所持的山西中煤平朔新型建材有限公司100%股权、平朔鑫源有限公司100%股权、平朔正嘉橡胶制品有限公司100%股权。业内常常会将中煤能源与第一大煤企中国神华()做对比。中国神华的三季报显示,去年月的营业收入约为1314亿元;归属股东净利润约166亿元。营业收入和利润都大大高于中煤能源。业内普遍认为,神华的优势在于其煤炭、电力、铁路和航运一体化的经营,且其近年不断加大电力业务的投入。但中煤能源却过于依赖煤炭业务。随着各家公司2015年业绩即将审核完成,除了中煤能源,将有更多的煤企公布亏损的数额。中国煤炭工业协会统计的全国90家大型煤炭企业的微机控制材料实验机主要用于金属、非金属等材料的拉伸、紧缩、曲折等实验利润总量仅51.3亿元,比去年同期减少了500亿元,下降约91%。中煤协副会长姜智敏表示,整体行业的亏损面已经达到了95%。截至2015年11月,全国规模以上煤炭企业的主营业务收入同比下降了14.6%,企业利润同比下降了61.2%,降幅比2014年同期扩大了16.8%。尽量下降能耗”[详细] 11:30

石煤机公司科研项目获中煤能源集团科技进步奖日前,中国中煤能源集团为石煤机公司三项科技研发项目颁发了科技进步奖获奖证书,其中“掘进机远程控制技术及监测系统”项目获中煤能源集团科学技术进步一等奖,“岩巷快速掘进技术研究及成套装备研制”项目获二等奖,“EBZ260(A)悬臂式掘进机研究开发”项目获三等奖。石煤机公司在煤矿机械产品研发中不断向高端化、精品化、系列化发展,对老产品持续改进,加速升级换代,从设计源头降低产品成本,适应煤矿市场多样化需求,研发的多种煤机装备引领了行业前沿。此次获奖项目中的“掘进机远程控制技术及监测系统”曾荣获中国煤炭工业协会科学技术一等奖,“岩巷快速掘进技术研究及成套装备研制”研发项目曾荣获河北省科技进步二等奖,充分彰显了公司的科技研发实力。[详细] 17:19

石煤机研发项目获中煤能源集团科技进步奖日前从中国中煤能源集团获悉,石煤机公司三项科技研发项目分获中国中煤能源集团科学技术进步一、二、三等奖,这既是中煤集团对公司研发成果的肯定,又充分彰显了公司的科技研发实力。石煤机公司坚持以项目带动发展战略,围绕市场需求大力开展自主创新,产品研发不断向高端化、精品化、规模化发展,多种装备研发成果引领了行业高端。此次获中煤集团科技进步奖的“掘进机远程控制技术及监测系统”因荣获中国煤炭工业协会科学技术一等奖,被视同为中煤能源集团科技进步一等奖;“岩巷快速掘进技术研究及成套装备研制”研发项目由于荣获河北省科技进步二等奖,被视同为中煤能源集团科技进步二等奖;“EBZ260(A)悬臂式掘进机研究开发”项目被中煤能源集团评为科技进步三等奖。[详细] 08:33

中煤能源与中煤科工成立科技创新战略联盟近日,中煤能源集团与中国煤炭科工集团就成立科技创新战略联盟举行签字仪式。 根据协议,“十二五”期间,中煤能源集团与中煤科工集团将重点依托中煤能源集团在内蒙古、陕西的亿吨级现代化煤炭基地建设项目,联合开展涵盖地质与防治水、矿压规律与支护、煤机装备与煤矿信息化、绿色采矿与矿区生态建设、资源综合利用与循环经济等领域的重大技术攻关、新技术集成应用和工程示范,以形成具有自主知识产权的核心技术、技术规范和标准。同时,双方将共同出资设立研究基金,开展煤炭领域重大而是指恒思盛大济南实验机用于实验的板卡基础理论和应用技术研究。中煤能源集团将以参股的形式建设北京中煤矿山工程有限公司(原煤炭科学研究总院建井分院),并加挂“中煤建井研究院”牌子。依托科技创新战略联盟,两大集团将形成紧密的产学研企业联合体。中煤科工集团将作为中煤能源集团的科技创新基地,中煤能源集团将作为中煤科工集团的科技成果转化示范基地。中国煤炭工业协会会长王显政表示,两大集团的强强联合对于煤炭全行业科技水平的提升将起到巨大的引领和示范作用。[详细] 09:32

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