用心筑城四川省星船城公司发展纪实-【资讯】

用心筑城——四川省星船城公司发展纪实

从2004年建成第一条新型干法水泥生产线到今年5月第四条新型干法水泥生产线建成，四川省星船城水泥股份有限公司新型干法水泥年产能已突破500万吨。该公司还是四川省水泥行业关心职工的典范，2005年，星船城公司荣获全国模范职工之家称号；2009年4月，星船城公司荣获全国“五一”劳动奖状。

发展干法水泥的决心

2003年，四川干法水泥产能只占四川水泥总产能的9%，虽然四川水泥企业的老总们大多数是学水泥专业的，但在发展新型干法水泥方面，出于资金、实力及水泥发展前景的考虑，却显得信心不足、劲头不大。四川省星船城水泥股份有限公司的董事长王思中虽然是学钢铁专业的，年龄也只有34岁，在四川水泥行业里只能算一个小字辈，但就是这个小字辈，在2003年4月16日开始破土动工兴建年产100万吨的新型干法水泥生产线。

然而，天不作美，生产线建设初期遇上“非典”流行，给工程建设带来了很大影响。作为水泥行业的新兵，在“非典”期间，王思中却行程几万里，奔波于全国各地的水泥企业，进行实地考察，找专家咨询，找内行研究。功夫不负有心人，在2004年2月29日，川南地区第一条年产100万吨新型干法水泥生产线在四川省内江市建成投产。

2004年，四川水泥行业的市场情况是，水泥价格低，煤炭价格一个劲儿往上涨，电力供应日趋紧张。四川一些水泥行业的老前辈曾预言，这个企业有两种可能，一是亏损经营，二是被别人收购。但到2004年年底，星船城公司的这条新线却让四川水泥同行刮目相看。尽管外部环境不佳，当年四川不少水泥企业亏损严重，而四川省星船城水泥股份有限公司的这条线却盈利1000多万元，实现了当年投产当年盈利。

业内人士分析认为，他们盈利的原因主要有两个，一是企业的领导班子不但年轻化，平均年龄不到35岁，而且学历高，均为研究生以上学历，年轻化加上高学历，形成了团队管理的超前化。这样优秀的人才组成的企业管理团队在四川水泥行业也仅此一家；二是当年四川新型干法水泥的比例不到10%，主要还是以立窑为主，与同样生产能力的立窑水泥企业相比，他们这条新型干法水泥生产线每年可节约石灰石60万吨、标煤6万吨、电4000万千瓦时，减少二氧化碳排放60万吨，有很大的成本竞争优势。

做大做强企业的恒心

第一条新型干法水泥生产线的成功，使星船城公司一跃成为川南地区水泥龙头企业，但以王思中为班长的年轻团队却清醒地认识到，这只是万里长征走出的第一步，要想做大做强企业，必须得走出本地，而且在建设新的生产线时，不仅要考虑企业的经济效益，还要考虑社会效益。

在2004年年底，星船城公司在国内彝族最大集居地四川凉山州开工兴建了西昌航天水泥有限责任公司年产130万吨新型干法水泥生产线。这条生产线建成后，填补了四川省攀西地区新型干法水泥生产的空白。几年来，企业的优质产品不但对彝族地区的建设做出了贡献，星船城公司的社会地位也逐渐提高。如今，西昌航天水泥有限责任公司常务副总经理方万林已当选为凉山州水泥工业协会会长。

2008年4月，星船城公司在革命老区四川巴中市开工兴建了四川南威水泥有限公司年产120万吨新型干法水泥生产线，于今年4月建成投产后，填补了四川省巴中市无新型干法水泥的空白。与此同时，他们又在四川内江市兴建四川省星船城水泥股份公司的生产二线。生产二线年产新型干法水泥150万吨，于2008年7月1日开工建设，今年5月25日建成投产。

4条新型干法水泥生产线的建成，不但使四川省星船城水泥股份有限公司新型干法水泥年产能突破500万吨，而且每条生产线所在的公司都成为所在区域的水泥龙头企业。这样一来，不仅完善了星船城公司的产业布局，形成了强大的竞争优势，也为当地调整产业结构，实现经济快速增长贡献了力量。

时刻不忘对职工的关心

星船城公司始终坚持“以人为本”的方针。按照《工会法》、《中国工会章程》的要求，星船城公司建立健全了工会组织机构，并严格按照《公司法》的要求，选举了职工代表进入公司董事会和监事会。星船城公司每年召开职工代表大会，让职工代表行使民主管理的权利。公司的中长期发展规划、年度方针目标任务、经营管理改革方案、薪酬制度、员工福利方案等均提交职代会审议通过。职代会期间，星船城公司广泛收集员工提案，召开专题会议，并以文件形式要求相关部门在规定时间内落实员工提案。在职代会上，总经理还会专门向员工报告上届提案落实情况。星船城公司平均每年处理提案40余件，使员工的民主管理权利真正落到了实处。

积极推行厂务公开。星船城公司各分厂、班组都建立了厂务公开、班务公开栏，对每天的生产经营情况以板报的形式进行公布。他们对员工关心的工资分配等热点问题，采取将工资分配方案、考核办法、每月的工作绩效考核及工资分配情况上墙公布等方式，进一步加大工资分配的透明度。由于措施得力、效果显着，星船城公司2004年度被内江市评为厂务公开先进单位。

星船城公司还建立了稳定协调的劳动关系。工会代表员工与公司平等协商签订集体合同，建立了劳动争议调解委员会和集体合同协商代表组。调解委员会经常深入基层，了解员工思想动态，把握员工思想脉搏，及时化解矛盾。2004年度星船城公司被四川省总工会评为全省劳动争议调解工作先进单位。2005年，星船城公司荣获四川省“安康杯”竞赛优胜企业、全国模范职工之家光荣称号。今年4月，星船城公司又荣获全国“五一”劳动奖状。

奉献社会的责任心

坚持以回报社会为己任，尽最大努力支持灾后重建。

“5·12”汶川特大地震发生后，星船城公司也受到不同程度的损失，特别是其控股子公司———位于重灾区四川省巴中市南江县的四川南威水泥有限公司损失严重。星船城公司的另一控股子公司西昌航天水泥有限责任公司又位于“8·30”攀会地震灾区。在开展抗震自救的同时，受灾的公司一方面积极组织向灾区捐款捐物；另一方面积极恢复生产，采取行之有效的措施支援灾后重建。作为灾后重建重要物资水泥的生产企业，星船城公司始终不忘社会责任，在产品销售中，坚持以低于市场的价格全力支援灾后建设。星船城公司在地震之后几天内就专门设置了灾后重建销售处，同时派人深入灾区，在广元、德阳、绵阳、都江堰、雅安等地设立了灾后重建办事处。星船城公司已与都江堰市、什邡市等重灾区政府签订了产品特供协议，与当地及多家对口援建单位签订了销售合同，产品以低于市场的价格全面进入都江堰聚源中学、东汽等灾区重建现场。从“5·12”开始到目前为止，星船城公司已投放80多万吨水泥，公司本部预计今年将向灾区提供水泥100万吨以上，其余子公司预计今年向灾区提供水泥120万吨以上。星船城公司的重龙山牌水泥以连续8届（历届）四川名牌、国家免检的品牌质量和优秀的售后服务，深得灾区政府和人民的广泛好评。

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